在福州，夜场一直是年青人常去的娱乐场所。但是，想在夜场工作，需要通过招聘流程，才有机会成为里面的一员。
首先，获取信息是最重要的。可以通过各大招聘网站、招聘信息栏或者直接到门店咨询来获得最新招聘信息。一般情况下，夜场招聘员工用人的条件包括年龄介于18岁至30岁之间、外貌端正、学历不限、有良好的沟通能力、表演能力和服务态度。
在获得信息后，便可参加面试。面试包括初试和复试两个环节。初试环节是一般的面试环节，了解应聘者基本情况和能力；复试环节则会安排进行艺术表演能力的测试以及服务态度表现的考察，以此挑选出最适合工作的人才。
如果被录用，需要在规定的时间内递交资质证明，如身份证、毕业证书、以及一些与工作相关的证明等。通过以上环节后，即可正式成为夜场的员工。
以上是福州夜场招聘流程的主要环节，一个流程的顺畅对于找工作很有帮助。希望有志于加入夜场工作的年青人能够仔细阅读，并根据实际情况来进行准备，为自己的工作之路打下坚实的基础。