夜场招聘是很多城市都有的一种现象，特别是像福州这样的大城市更是如此。夜场招聘的短期效益很明显，能够提供大量短期的就业机会，为城市创造更多的经济收入。
然而，夜场招聘的长期效益却受到了一些质疑。夜场的工作环境并不是很健康，而这也意味着夜场工作的员工将面临一些风险。另外，夜场招聘大多是短期的，这种工作缺乏稳定性，容易对员工的职业发展产生影响。
因此，福州市政府应该考虑更加全面和长远的发展策略，为员工提供更多的职业培训和发展机会。这样，员工将更加努力工作，提高他们的工作技能和经验，也为公司创造更高的收益和利润。
同时，政府还应该加强统计和监管，确保夜场招聘的员工得到公正的工资和福利待遇。特别是应该确保员工的安全，保障他们的权益，同时减少夜间工作对员工身体的损害。
通过加强培训和监管，政府和夜场公司可以让员工得到更好的职业发展和更好的工作环境，从而提高员工的质量和素质，提高福州夜场招聘的长期效益。这些努力不仅将使员工享受更稳定的生活和更好的工作条件，也将为福州市的长远发展打下坚实的基础。